公办教师私自开展有偿培训的行为属于违法行为，具体分析如下：
一、法律属性与法律依据 违反《教育法》规定《中华人民共和国教育法》第七十五条明确禁止在职教师违反国家规定举办学校或其他教育机构，有偿开展学科类培训属于明确禁止的行为。
违反《公务员法》和《教师法》《公务员法》第五十九条规定公务员不得利用职务之便谋取私利，教师作为国家公职人员，有偿补课属于以权谋私行为。 《教师法》第三十七条也明确将“从事有偿家教”列为违规情形，情节严重的可解聘。
二、法律后果 行政处分与处罚 警告、记过、降低岗位等级或撤职 ：由所在学校、教育机构或教育行政部门给予。 - 取消评优评先资格 ：包括职称评定、优秀教师评选等。 - 绩效考核不合格 ：影响当年考核结果。 经济处罚与违法所得没收若涉及违法所得，教育部门可责令退还费用，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款。
严重情节的刑事责任若涉及诈骗、敲诈等犯罪行为，可能依法追究刑事责任。
三、例外情况教师 无偿 为他人补课不违法，但属于违反师德的行为，可能受到批评教育或纪律处分。若以营利为目的，则仍需承担法律责任。
四、建议与总结公办教师应遵守教育部门规定，不得利用职务之便开展有偿培训。若发现此类行为，可通过以下途径维权：
向教育局投诉举报 ：提供证据支持诉求。- 向纪检监察部门反映 ：涉及职务违法时适用。综上，私自培训行为虽不直接构成犯罪，但严重违反职业规范和法律法规，需承担行政责任。
