职高应届生的招聘要求 相对较高 ，具体体现在以下几个方面：
学历要求 ：现在单位招聘对于学历的要求越来越高，职高毕业生基本上需要专科以上学历，好一点的单位甚至要求研究生学历。
职业高中对学生的成绩要求一般比普通高中线低，但也会在低一两百分的跨度内，存在一定的难度。
个人要求 ：上职高的学生必须是初中毕业，初中辍学的学生没有机会上职高。
部分职高还要求学生身心健康，无残疾、无智障、无精神病史、无纹身，并且在校期间未出现违法或严重违纪情况。
有些专业还会对学生的身高和外貌做出要求。
专业对口 ： 高职院校教师必须专业对口，招聘简章会明确规定每个岗位的专业要求，如果专业不符合要求，申请资格将无法通过。 其他条件 ：报考中职教师的，应具有普通高等教育本科及以上学历，并且需要在入职前取得高中及以上级别教师资格证。
高职院校招聘教师对年龄有限制，例如本科毕业生年龄要求在30岁以下，硕士研究生学历要求在35岁以下。
综上所述，职高应届生在招聘时面临较高的要求，不仅需要在学历上达到一定标准，还需满足个人素质、专业对口等多方面的条件。因此，职高学生在校期间应努力学习，提升自己的专业能力和综合素质，以增加就业机会。
