选择服务好的银行高管培训，可以考虑以下几个因素：
机构的背景和历史 ：了解机构是否专注于银行领域提供培训，以及其能力和资源是否受到限制，是否有丰富的学习资源和积累的经验。
资质和认证 ：确认机构是否符合国家指定标准，是否有官方认证等。
师资力量 ：了解机构聘请的专家学者是否在行业中有很高的认可度。
课程内容 ：根据公司需求选择合适的培训课程，确保培训内容对公司成长有益。
面对面交流 ：与机构代表进行面谈，了解机构的详细情况，并尽可能进行现场考察。
培训形式 ：了解培训形式是否适合高管的学习习惯和需求，如课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评等。
培训费用 ：根据培训人数及具体培训方案了解培训费用。
培训师资 ：确认培训师资是否专业，是否有丰富的教学经验和行业知识。
培训教材 ：查看每门课程是否有专门编印的教材以及完善的学员学习手册。
培训效果 ：了解培训后是否能有效提升高管的领导力和管理能力，以及是否有助于银行业务的发展。
综合以上因素，可以选择适合自己需求的银行高管培训机构。例如，云学堂为银行高管提供了专业的培训SaaS平台，涵盖了领导力、风险管理等领域，并提供了面对面交流和现场考察的机会。青岛大学也提供了针对银行中高层管理干部的培训方案，包括丰富的课程内容和现场教学。
建议根据具体需求和预算，选择最适合的培训机构，并进行详细的考察和评估，以确保培训效果最大化。
