职业高中的就业时间主要分为两个阶段： 春季和秋季 。
春季招聘 ：针对的是应届毕业生。
招聘活动通常在每年的春季进行，此时刚刚毕业的学生还没有正式参加工作，需要寻找一个合适的职业开始他们的职业生涯。
招聘过程包括投递简历、面试和录用等环节，学校会考察学生的专业技能、沟通能力、团队合作精神等方面的能力。
秋季招聘 ：针对的是社会人员。
招聘活动通常在每年的秋季进行，此时已经有工作经验的人希望能够找到一个更适合自己的职业，或者提升自己的技能。
建议对于学生来说，了解职业高中的招聘时间和流程非常重要，可以提前准备简历和面试技巧，以提高就业成功率。同时，学生在校期间应注重专业技能的学习和综合素质的培养，以适应不同岗位的需求。
