根据搜索结果，快乐番薯是否需要培训需结合具体岗位要求，主要分为以下情况：
新员工入职培训快乐番薯为所有新员工提供入职培训，内容通常包括公司文化、基础技能、食品安全知识等，帮助员工熟悉工作流程和规范。
岗位技能培训门店辅导员 ：需接受品牌标准培训（如QSCH标准认知、服务流程优化等），并通过考核后上岗。
其他岗位 ：如奶茶店店员，试用期包含公司提供的培训带教，转正后可能涉及持续技能提升。
培训费用与承担方培训费用可能由企业承担，也可能由员工个人承担，具体取决于培训项目和企业政策。
特殊情况说明部分岗位（如店员）的试用期工资可能不包含培训成本，但公司会提供必要的培训。
若对培训内容或费用有疑问，建议直接咨询招聘方。
综上，快乐番薯不同岗位对培训有明确要求，建议求职者提前了解具体岗位的培训安排。
