在公司培训中提问是非常重要的一部分，它不仅能帮助你更好地理解和吸收培训内容，还能展示你的学习积极性和主动性。以下是提问的一些英文表达和相关技巧：
提问的英文表达关于培训内容的提问：
Can you please explain this concept to me? What is the main focus of this session? Could you elaborate on this topic?关于学习进度的提问：
How can I track my progress in this training? What should I do if I haven't completed the training modules yet?关于学习效果的提问：
How can I assess my learning effectiveness? What are the ways to apply what I've learned in my job?关于公司政策的提问：
Can you tell me more about our company policies? What are the benefits for employees who complete the training? 提问的技巧 提前准备：在提问之前，确保对培训内容有充分的理解和思考，明确自己的问题所在。 选择合适的时机：在培训讲解完重要知识点后或在小组讨论结束后提问。 清晰表达：使用简洁明了的语言，确保问题具体且直接关联到培训内容。 认真倾听：在领导回答问题时，要认真倾听，不要打断领导的讲话。 表达感谢：在领导回答完问题后，及时感谢领导的回答，并表示自己会认真思考和实践。通过以上步骤和技巧，你可以在公司培训中更有效地提问，从而促进个人学习和职业发展。
