在医院培训期间， 医生是否有工资取决于多种因素，包括个人身份、培训类型、所在地区和医院政策等 。以下是一些具体情况：
基本工资 ：规培医生通常会有基本工资，但数额会根据所在地区和医院政策有所不同。
例如，广州医科大学附属脑科医院的规培医生在取得处方权后的基本工资为全日制本科约12-18万/年，硕士研究生约13-19万/年，博士研究生则另有规定。
国家补助 ：国家为每位参加培训的住院医师每年提供3万元的补助。
一些医院还会提供额外的定额补助，如广州医科大学附属脑科医院的“入培奖励金”，标准为本科3万元/人，硕士研究生4万元/人，博士研究生5万元/人。
其他补贴 ：可能包括夜班费、值班费、生活补贴和住房补贴等。
一些医院还会提供交通/住宿补贴、节日过节费及伙食补贴等。
奖金和绩效工资 ：根据医院不同，可能会有科室平均奖金、全院平均奖或固定每月多少钱等奖励。
绩效奖金的具体数额也会因医院和个人的工作表现而异。
特殊情况 ：有些地区的医院可能会克扣工资，而有些县级医院的委培规培生工资可能比某些三甲医院的行政岗还要高。
非定向医学生的情况可能会有所不同，有些地区或医院可能不为非定向医学生提供工资或仅提供少量补贴。
税后收入 ： 扣除五险一金后，规培医生的实际收入可能会有所不同。 职业发展 ： 规培结束后，正式工作后的工资通常会高于规培期间。综上所述，医院培训期间的工资情况较为复杂，建议您根据个人身份、所在地区和具体医院的政策，详细咨询相关医院或相关部门，以获取最准确的信息。
