猎头公司培训套路确实存在，需结合具体情况谨慎判断。以下是常见的套路类型及防范建议：
一、常见培训套路类型 高额前置费用部分机构要求求职者自费参加培训，甚至承担吃住行等费用，但培训后不提供承诺的工作机会或仅提供低薪岗位。 *风险提示：若未签订书面协议或试用期未通过考核，可能无法追回费用或获得工作。
职业培训与就业捆绑以提升技能为名，要求支付培训费，但实际目的是推荐就业并收取服务费。这种模式可能涉及虚假宣传或“包就业”承诺。
贷款或分期缴费培训期间以低首付或贷款方式收取费用，利用求职者急需就业的心理，后期通过工资扣除偿还。若未按约定还款，可能面临法律纠纷。
转行培训诈骗针对转行需求，提供所谓的“专业培训”，但实际是诱导签订合同并收取费用，培训后不提供相关岗位。
二、防范建议 核实机构资质优先选择知名猎头公司（如猎聘科技），这类机构通常有完善的培训体系且不收取高额前置费用。若遇到要求自费培训的小型机构，需谨慎核实其合法性。
警惕高薪承诺若接到声称“高薪即入职”的培训邀请，需核实岗位真实性。猎头行业普遍存在薪资虚高现象，实际待遇可能与宣传不符。
避免贷款陷阱不要轻信“培训贷款”服务，正规机构不会要求学员以贷款形式支付培训费。若遇到此类要求，应及时向监管部门举报。
明确合同条款签订合同时需注意培训内容、费用退还机制及违约责任等条款，保留书面证据以备后续维权。
多方比价与验证通过多个渠道核实岗位信息，对比不同机构的收费模式和服务内容，避免因信息不对称陷入陷阱。
三、总结猎头行业鱼龙混杂，部分机构可能利用培训名义实施诈骗。求职者应保持警惕，选择正规机构并仔细甄别宣传内容。若遭遇疑似骗局，建议及时向劳动监察部门或工商部门举报，维护自身权益。
