关于网上招聘中以培训为名的职位可靠性问题，需结合具体情况谨慎判断，具体分析如下：
一、存在诈骗风险 虚假招聘陷阱不法分子常以“高薪招聘”为诱饵，通过招聘网站或社交平台发布虚假信息，要求缴纳培训费、押金或提供银行账户。例如，有案例显示，某公司谎称可获国家认证证书并支付高额费用，实为诈骗。
“培训必过”宣传部分机构宣称通过培训可快速通过考试或获得证书，但实际培训内容可能流于形式，甚至根本不存在。此类宣传多用于诱导受害者缴费。
二、信息真实性存疑 信息发布机制薄弱网络招聘平台存在信息审核不严、虚假信息长期滞留等问题。企业可能盗用其他平台信息或发布过期内容，个人也可随意填写虚假简历。
技术保障不足多数招聘平台无法对每条信息进行真伪甄别，且会员登记未实行实名制，导致虚假信息传播难以遏制。
三、建议与防范措施 核实机构资质优先选择知名招聘平台或企业官网发布的信息，对机构名称、联系方式、资质证书等进行核实。
警惕高收益承诺若招聘信息承诺“轻松高薪”“快速取证”等，需保持警惕。正规企业不会通过培训直接提供高薪职位。
避免缴纳费用不可向任何机构收取培训费、押金或提供银行账户。若遇到此类要求，应立即停止联系并通过12321等渠道举报。
多方验证信息通过企业信用信息公示系统、行业监管部门网站等渠道，核实企业注册信息、经营状况及招聘真实性。
四、总结网上招聘中以培训为名的职位需谨慎甄别，建议通过正规渠道核实信息、警惕高收益宣传，并避免缴纳任何费用。若遇可疑情况，应及时向相关部门举报。
