培训机构是否在上课期间收取手机，需根据具体机构类型和管理规定判断，具体分析如下：
一、常见需要收手机的情况 高考等特殊培训高中阶段的高考全封闭补习学校通常会统一收取手机，以防止学生沉迷娱乐影响学习。
军事类或专业操作课程军事院校实行严格管理，学员需交出手机；部分对专注度要求高的课程（如操作演练类）也可能要求统一保管。
维护教学秩序若培训机构认为手机使用会干扰教学或安全（如紧急情况通知），可能临时收取手机。
二、可能不收手机的情况 普通职业培训或兴趣班多数普通职业培训或兴趣班（如语言、艺术类）不会强制收取手机，但会通过课堂规则约束使用。
明确告知并协商一致若培训机构未在合同或协议中明确说明，单方面强制收手机可能涉及侵权行为。部分机构会通过课后统一归还的方式管理。
三、法律与权益保障 合法性与合理性收取手机本身不违法，但需符合合理性原则，如需明确告知原因、时间，并尊重学生隐私。
权益保护若手机被非法扣留，学生可要求及时归还。若机构占为己有，可能构成侵占行为，需通过法律途径维权。
四、建议与建议 签订协议上课前仔细阅读合同条款，明确手机管理规则及争议解决方式。
主动沟通若对收手机规定有疑虑，可主动与机构沟通，表达合理诉求。
保留证据若手机被不当处理，保留相关证据（如录音、录像）以便维权。
综上，培训机构收手机并非普遍现象，需结合具体类型和管理规定判断。若遇到不合理要求，建议通过协商或法律途径解决。
