入职高校辞职的流程一般包括以下几个步骤：
提前申请 ：向学校提交书面辞职申请，通常需要提前一个月（对于学生，提前三天）。
在申请中详细说明辞职原因，并表达对学校和领导的感谢。
填写申请表格 ： 在学校提供的辞职审批表上填写个人信息，并提交给所在学院或部门。 部门意见 ： 所在部门领导提出意见，并注明可能产生的培养费等事项。 人事处审查 ： 人事处审查辞职申请及相关材料。 校领导审批 ： 报分管校领导审批，特殊情况可能需要提交校长办公会审批。 办理离校手续 ：根据学校通知，办理离校手续，通常需在一个月内完成。
清理责任，清理人才房，开具离职手续办理通知单。
工资和社保关系转出 ：人事处劳资科办理工资、社会保险等关系的转出手续。
更新人事信息数据库中的状态，并收回工作证等材料。
工作交接 ： 与直接上级完成工作交接，并确保所有工作使用的物品已归还或妥善处理。 离职面谈和调查 ： 进行离职面谈和离职原因调查。 档案移交 ： 将辞职人员档案整理后移交给指定的地方，如省人才市场或其他指定机构。 其他事项 ： 如学校解决了你的家属工作和住房问题，需同时办理家属调出学校手续和住房退还学校的手续。建议在辞职过程中保持沟通顺畅，尽量提前完成所有手续，以免影响离职进程。离职前务必确认所有相关费用已结清，档案和社保关系已妥善转移。
