关于新主播培训期的收费问题，是否合法需结合合同条款和实际情况综合判断，具体分析如下：
一、培训收费的合法性 合同明确约定若培训合同中对培训费用、服务内容、退款条款等有明确约定，且不存在霸王条款（如“退费困难”等不合理规定），则收费行为通常合法。
免费培训的合法性部分机构提供免费培训计划，不收取费用，但需注意此类计划可能伴随服务限制（如模拟直播机会、课程内容范围等）。若双方自愿签订协议，此类安排不违反法律规定。
二、费用合理性分析 费用范围综合类课程：1000-3000元
实战类课程：2000-5000元
电商直播专项课程：3000-10000元
高端课程（如总裁班）：9800元
性价比考量培训费用需结合个人投入产出比判断。部分机构可能通过收取高额费用获得优质师资或先进设备，但需确保培训内容与费用匹配。若培训后无法实现预期收益，建议谨慎选择。
三、特殊情况处理 合同解除与退款若因机构原因（如课程质量不达标、师资问题）导致无法继续学习，可依据合同条款要求退款。建议签订合同时明确“退费条款”，约定退款条件及时间。
劳动法相关规范若培训期间形成劳动关系（如提供食宿、发放工资等），则可能适用《劳动合同法》，需注意合同性质（服务合同或劳动合同）及解除合同的条件。
四、建议签订详细合同 ：明确培训内容、费用、退款机制等条款，保留书面证据。
核实机构资质 ：选择有资质的培训机构，避免因小失大。
理性看待宣传 ：警惕“零基础速成”等夸大宣传，结合自身情况选择课程类型。
若对合同条款有疑问，可咨询专业律师，确保自身权益得到保障。
