职高面试是否需要编制， 取决于具体招聘形式和学校情况 。以下是相关信息的整理：
教育局统招 ：这种教师招聘以初中、小学和幼儿园老师居多。
笔试内容主要为教育知识与能力或专业类题目。
面试形式为专业试讲或结构化面试。
学校单招 ：由学校单方面出题，教育局最后进行政审和结构化面试。
这种考试以职高和高中阶段的学校居多。
学校直接校招 ：很多职高学校会直接进行校园招聘，并且提供编制。
招聘的老师享有五险一金、事业编制、年终奖等福利待遇。
编制情况 ：职高老师是否有编制存在争议，但绝大多数学校的正式老师都是有编制的。
没有编制的学校一般情况下难以录用新老师，可能会有合同工或临时老师，具体情况会随学校资源变化。
建议了解具体招聘形式 ：在面试前，务必详细了解该职高学校的招聘形式，是教育局统招还是学校单招。
确认编制情况 ：可以通过学校官方网站、招聘信息或直接咨询学校人事部门，确认该职位是否有编制。
准备充分 ：无论是否有编制，都需要认真准备面试，展示自己的专业能力和教学潜力。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的信息，建议直接联系相关学校或教育部门进行确认。
