关于事业编培训是否需要自费，需根据培训类型和性质进行区分：
一、单位组织的岗前/在职培训（通常免费） 岗前培训新入职员工需参加的通用培训（如政治理论、法律基础等），由单位统一安排且费用由单位承担。
在岗/转岗培训为提升员工岗位适应性或技能而开展的培训，同样由单位负责经费支持。
二、自主选择的社会培训（通常需自费） 机构培训课程基础/精讲班 ：费用多在1000-5000元，部分特殊班型（如包过班、协议班）可达1万元以上。
线上课程 ：费用普遍低于线下，约1000-5000元。
线下集中培训 ：根据课程内容差异，费用从几千元到上万元不等。
考试专项培训如公务员考试、事业单位联考等，部分机构提供一体化课程，费用约1-3万元。
三、注意事项费用差异原因 ：线上课程因成本较低，费用普遍低于线下；特殊班型（如包过班）因师资、教材等成本较高。
建议 ：优先通过官方渠道或高口碑机构报名，避免轻信“内部渠道”等高价项目。
综上，事业单位培训是否自费需结合具体类型判断，岗前/在职培训一般免费，自主报名的社会培训则需根据需求选择。
