是的，合同教师通常需要进行岗前培训 。岗前培训的内容主要包括教师职业道德、教师心理健康、政策法规教育、新课程课堂教学、新技能教学等，旨在帮助教师热爱教育，树立服务教育的职业理想，逐步熟悉和掌握教育教学的基本规律和技能，提高课堂教育教学的实践能力。
具体到合同制教师，培训通常在正式聘用后、即将开学前进行，具体时间安排应以学校为准。培训方式可能包括专题讲座、案例分析、模拟练习等，以突出案例教学。此外，培训时间可能不少于30学时。
因此，合同教师在上岗前确实需要接受一系列的岗前培训，以确保他们能够胜任教育教学工作。
