广联达培训专员职位有其优点和缺点，是否好做 取决于个人的情况、期望和工作态度 。以下是一些关于广联达培训专员职位的反馈：
工作压力和强度 ：有用户反映广联达的培训生计划存在高强度的工作压力，甚至可能面临长时间工作、没有休息的情况。
培训期间有很高的淘汰率，例如有信息称培训实习期淘汰率高达80%。
工作环境和文化 ：也有用户提到广联达的工作环境良好，同事关系融洽，团队执行力和氛围都很积极。
培训讲师岗位非销售性质，主要负责业务及产品培训，解决客户问题。
薪资待遇 ：应届生工资根据学校和学历发放，据说现在的TOT测试转正能拿到13K以上。
试用期工资打折，业绩不佳时可能被无理由开除。
职业发展 ： 培训讲师需要具备责任心、沟通能力、行业洞察力等能力，并能适应短期出差工作。 建议了解自身情况 ：如果你能够承受高强度的工作压力，并且对职业发展有较高的要求，广联达的培训专员职位可能是一个不错的选择。
实地考察 ：在决定加入之前，可以尝试参加广联达的面试或实习，亲自感受工作环境和企业文化。
权衡利弊 ：在决定是否接受职位之前，要充分了解职位的优缺点，以及可能面临的挑战和压力。
希望这些信息对你有所帮助。
