关于培训教练退学费的合法性，需根据具体情况结合合同条款和法律规定综合判断，具体分析如下：
一、可退学费的情形 合同约定的退费条款若培训合同中明确约定了可退费的情形（如课程取消、教练失职等）及具体计算方式，则可依据合同执行退费。例如，因教练态度恶劣导致学员无法继续学习，或培训机构未履行合同义务时，学员有权要求退费。
未享受服务或合同解除权当学员未接受相应课程或培训未达到约定标准时，可依据《民法典》第五百六十二条（协商解除合同）或《消费者权益保护法》第七条（人身、财产安全权）主张解除合同并退费。例如，学员因教练态度恶劣无法完成培训，或培训机构存在欺诈行为时，可要求退还已支付费用。
二、不可退学费的情形 学员自身原因导致退学若因学员无正当理由中途退学（如未按时缴费、个人发展变更等），则需承担违约责任，培训机构有权扣除已产生的费用。
合同明确禁止退费若合同条款显失公平（如“概不退款”“交钱不退”）或违反法律规定（如涉及人身专属性服务），则该条款可能被认定为无效。例如，私教课程因教练个人原因终止时，学员仍有权要求退费。
三、注意事项证据留存 ：需保留付款凭证、沟通记录、课程中断证明等材料，以支持退费主张。
协商与诉讼 ：建议与培训机构协商退费，若协商失败，可向消费者协会投诉或通过诉讼维权。
霸王条款 ：若合同存在霸王条款（如单方面限制退权），可依据《消费者权益保护法》要求变更或撤销。
综上，培训教练退学费的合法性取决于合同条款、服务履行情况以及学员自身行为，建议通过协商、投诉或法律途径解决争议。
