申请技能培训是否可以不去，取决于具体的情况和相关的协议。以下是一些关键点：
个人职业发展 ：不参加技能培训可能会影响个人职业发展，错过提升专业技能的机会，导致在职业市场上竞争力下降。
法律和经济后果 ：
在某些情况下，如领取失业金期间，不参加规定的培训可能会导致失去失业救济金和再就业服务。
违反劳动合同或服务期协议时，可能需要支付违约金。
公司政策 ： 不参加公司组织的培训可能会被视为违反公司政策或职业道德，影响个人职业声誉，甚至错过公司内部晋升机会或其他福利。 自愿性 ： 如果是其他学技能的免费职业技能培训，通常是自愿参加的，可以不去。 培训协议 ： 用人单位与劳动者可以签订《培训协议书》，并约定服务期。如果没有明确的合同约定需要参加的培训，可以不去，但可能会违反公司的员工手册等规章制度。 再就业培训 ： 参加社会就业服务机构举办的技能培训班，主要是为再就业而进行，提供再就业人员的劳动技能，增加再就业的机会。因此，失业人员应尽可能参加再就业培训以提供自己的劳动技能和再就业能力。综上所述，虽然有一些情况可以不去参加技能培训，但建议尽可能参加，以提升个人和企业的整体竞争力。如果确实需要放弃，建议提前了解相关协议和规定，以避免可能的后果。
