华为的外包业务（OD）岗位通常不使用卡内基梅隆大学的培训体系。根据现有信息分析如下：
华为外包业务性质华为的OD岗位属于业务拓展或项目执行类岗位，主要负责与外部合作伙伴的对接、项目协调等工作，属于业务运营范畴，与技术培训或学术项目无关。
卡内基梅隆的定位卡内基梅隆大学（CMU）是顶尖的工科研究型学府，其培训体系主要面向学术研究或专业技术领域，与商业企业的培训模式存在本质差异。
案例中的“卡内基梅隆硕士”背景文中提到的“卡内基梅隆硕士”可能是指其学术背景，而非接受过卡内基梅隆的官方培训。该案例引发讨论的核心是求职者的高学历背景与岗位匹配度，而非企业是否使用特定院校的培训体系。
总结 ：华为外包岗位不会使用卡内基梅隆的官方培训体系，但可能参考学术背景作为招聘的参考因素之一。
