因公出国（境）的费用范围确实包括培训费，但需注意区分不同类型和用途的培训。以下是具体说明：
一、因公出国（境）费用包含培训费的情形根据财政部和国家外国专家局的相关通知，因公短期出国培训费用明确包含培训费。培训费是因公出国（境）总费用的重要组成部分，与其他费用（如国际旅费、住宿费、伙食费等）共同构成完整预算。
二、因公出国（境）的培训范围 官方组织培训包括执行党中央、国务院批准的多边或双边合作协定安排的培训，或市属单位与外方直接签约的培训项目。
技术引进类培训与技术设备引进项目合同相关的国外培训属于因公出国（境）范畴。
自主安排培训单位自主选派人员赴国外学习先进技术、管理经验等，但需符合因公出国（境）总体计划。
三、注意事项 费用报销标准培训费需纳入单位预算管理，实行因事立项、专款专用，严格控制在预算范围内。
违规行为界定以考察、学习等名义变相旅游的行为属于违规，可能被认定为“公款出国（境）旅游”。
人员资格要求培训人员通常需符合年龄（如50岁以下）、学历（大专以上）及工作年限等条件。
综上，因公出国（境）的费用预算中确实包含培训费，但需严格区分公务性质与私人旅游，确保合规性。
