消防培训送进企业是合法的，但需符合相关法律法规和规范要求。以下是具体分析：
一、法律依据与合规要求 《中华人民共和国消防法》的明确要求该法第六条规定，机关、团体、企业、事业等单位应当加强对本单位人员的消防宣传教育。消防培训作为消防宣传教育的重要形式，属于法律明确规定的企业义务。
培训内容与资质要求培训内容需涵盖消防知识、火灾报警、灭火器材使用、疏散逃生等实用技能，且应符合国家及地方消防法规及标准。培训机构需具备合法资质，拥有专业师资和完善的培训设施。
二、企业组织消防培训的合法性保障 自主开展培训的合法性企业可自主组织消防培训，但需确保培训内容合规、师资合格，并做好培训记录。
委托专业机构培训的合法性企业可委托具备资质的消防培训机构开展培训，但需签订书面协议明确双方责任。
三、特殊注意事项 避免与公安机关消防机构的职能混淆普通消防指导员开展消防知识推广不违法，但公安机关消防机构及其工作人员不得以营利为目的进行消防设备推广。
全员参与与绩效考核消防培训应覆盖全体员工，且可作为企业安全绩效考核的组成部分。
四、总结企业组织消防培训是履行法律义务、保障生产安全的必要措施。只要培训内容合规、形式规范，且不存在虚假宣传或以营利为目的的情况，均属合法行为。若存在违规操作，可能面临行政处罚或法律责任。
以上信息综合了《消防法》及相关法律解释，具体操作中建议咨询专业法律机构以确保合规性。
