根据搜索结果，宁波地区人力资源培训机构的选择需结合权威性、课程设置及服务口碑等多方面因素。以下是综合推荐及选择建议：
一、权威机构推荐 宁波大学继续教育学院依托宁波大学优质教育资源，课程设置全面且师资力量雄厚，适合系统学习人力资源管理知识。
宁波华秀人力资源培训学校以专业化、高素质团队著称，提供人力资源管理师等课程，注重国际视野与实践能力培养。
宁波人力资源开发培训中心早期成立的老牌机构，拥有丰富教学经验和一流师资，课程紧跟行业动态，适合企业内训或个人考证。
宁波职业技术学院实操性强、就业率高，课程设计注重实战应用，适合希望提升职业技能的学员。
二、其他推荐机构上海华章 ：提供人力资源师考前培训，教学内容丰富且效果显著。
金诚人力资源 ：价格实惠，专注人力资源师考证服务。
优路教育 ：教学经验丰富，课程涵盖认证及管理实务。
三、选择建议 明确需求 ：考证：优先选择华秀、人才培训中心或上海华章等有明确考证课程的机构。
就业导向：宁波职业技术学院、华秀等机构的就业率较高。
师资与课程 ：查看教师资质、教学成果及课程更新频率，建议选择拥有行业认证讲师和实战案例的机构。
就业支持 ：部分机构（如华秀、人才培训中心）提供就业推荐服务，可增加就业竞争力。
政府资源 ：宁波市劳动局培训中心等政府机构课程权威性高，但学习周期较长。
四、注意事项避免仅依赖低权威性平台推荐，建议实地考察或咨询在校学员。
新员工培训可考虑信达、志远等有政府认证的机构。
以上推荐综合了多个来源的信息，具体选择可根据个人职业规划及预算调整。
