关于达内C语言/C++培训的严格性，综合不同来源的信息分析如下：
一、严格管理的特点 教学管理严格达内以严格管理著称，逃课学员会收到警告，课程安排紧凑，强调按时完成作业和项目。
远程教育模式提供与北京总校区同步的远程教学服务，但部分学员反映视频授课可能影响学习效果。
二、教学方式与师资 师资力量较强主讲教师多为微软、华为等企业专家及海外专业人士，具备丰富实战经验。
课程体系完善涵盖C语言基础、C++进阶及项目实战，课程设计注重就业导向。
三、负面反馈与争议 招生与就业问题部分机构被指招生筛选不严，导致学习能力不足的学员跟不上课程。
存在“先就业后付费”机制，学员需承担较高费用，且就业率及就业质量存疑。
教学体验不佳 部分学员反映教学方式单一（如视频授课），班主任态度问题（如不耐烦、嘲笑）影响学习积极性。 四、总结与建议达内C语言/C++培训在师资和课程体系上有一定优势，但需注意：
选择时关注机构资质和就业服务保障；
签订合同时注意合同条款，避免隐性收费；
结合自学能力，将培训作为职业发展的一部分，而非唯一途径。
建议学员根据自身情况谨慎选择，优先试听体验课，再决定是否长期投入。
