工厂兼职人员 通常需要接受培训 ，以适应企业的工作要求和提高工作效率。培训内容一般包括以下几方面：
技术培训 ：根据兼职人员的工作性质，可能需要掌握一些基本的技术操作和专业知识，例如电子产品制造企业的兼职人员需要掌握产品组装和测试的技术。
沟通培训 ：兼职人员需要与其他员工、客户以及供应商进行有效沟通，因此沟通培训也是必不可少的，包括口头表达、书面沟通和团队合作能力等。
职业道德培训 ：作为企业的一员，兼职人员需要遵守一定的职业道德规范，例如诚信、责任和敬业等。
安全培训 ：在某些特殊行业中，兼职人员可能需要接触危险物质或进行危险工作，因此安全培训也是培训的重要内容之一。
尽管有些情况下，例如电子厂，兼职人员可能只需要简单的操作培训，甚至有的可以边工作边学习，但总体而言，系统性的培训对于兼职人员更好地融入团队和提高工作效率是非常有帮助的。因此，建议工厂在雇佣兼职人员时，应提供必要的培训，以确保他们能够胜任工作。
