事业单位入职培训是否为封闭式培训，需根据具体类型和地区要求判断，具体分析如下：
一、封闭式培训的适用情况 新入职人员岗前培训多数地区要求新入职事业单位人员参加封闭式岗前培训，培训内容涵盖政治理论、法律法规、职业道德等，培训形式通常为全脱产、全封闭管理，培训周期一般为5天左右。例如，某县2024年新入职人员岗前培训班便采用了此类模式。
特定岗位或系统要求部分岗位或系统可能因工作特殊性要求封闭式培训，例如涉及国家安全、金融监管等领域的岗位，或省级统一组织的专项培训。
二、非封闭式培训的适用情况 公务员入职培训公务员入职培训一般采取脱产学习与自学相结合的方式，不强制要求封闭式管理。培训内容侧重公务员职业素养和业务能力，周期通常为12天左右。
一般事业编培训部分地区或部门可能采用开放式培训，例如线上课程、分段式学习或轮岗实习等，以便灵活安排培训时间。
三、总结建议关注当地政策 ：不同地区对事业单位培训形式有具体规定，建议咨询所在单位或人事部门；
以岗前培训为主流 ：目前新入职人员岗前培训多采用封闭式管理，但非岗前培训可能灵活多样。
若需了解具体单位（如沙洋县）的培训形式，可参考其官方公告或联系相关部门咨询。
