上职高后是否能找到好的工作， 取决于多种因素，包括个人努力、专业技能、市场需求以及选择的专业等 。以下是一些关键点：
专业技能和努力 ：如果在职高期间学习认真，专业技能掌握得好，并且不断努力提升自己的技术水平，那么有机会找到好的工作。例如，学习会计专业的学生可以通过进修专接本进入不错的公司成为财务总监。
职高毕业生通常具备直接从事某一职业的技术理论知识、专业知识和操作技能，这些技能在就业市场上具有一定的竞争力。
市场需求 ：职业教育毕业生的就业率通常较高，尤其是技术性专业的毕业生。例如，中职毕业生的就业率可达95%以上，高职毕业生的就业率保持在85%以上。
选择技术性强、市场需求大的专业，如会计、机械、电子等，可以增加找到好工作的机会。
社会偏见和认可度 ：虽然职高毕业生在社会上可能会面临一些偏见，但只要具备专业技能和实际工作能力，仍然可以获得好的工作机会。例如，有些职高毕业生通过自学和培训提高技术水平，成为高级技工甚至工程师。
职高毕业证可以作为从事所学专业的上岗证明，各单位在录用工人或办事人员时会优先考虑有本专业职校毕业证的人员。
升学和进修机会 ：职高生可以通过自学、自考、培训等方式提高自己的技术水平，进而考取大学或研究生，从而获得更好的职业发展机会。
职高也有对口升学班，学生可以继续努力，上对口升学的大学。
综上所述，上职高后有机会找到好的工作，但需要个人付出努力，选择有前景的专业，并不断提升自己的技能水平。同时，社会偏见和市场需求的变化也会对职高毕业生的就业情况产生影响。因此，对于成绩不好或不擅长读书的学生来说，职高可能是一个不错的选择，但需要认真选择专业并努力学习。
