职高比大学好的原因主要在于以下几个方面：
专业技能培养 ：职高注重实践技能的培养，学生在校期间可以通过实习项目积累实践经验，更好地适应大学的学习环境。这种培养模式使得职高生在毕业后能够更快地适应工作岗位的需求。
校企合作模式 ：许多职高学校实行校企合作，学生入学即与企业签订就业协议，毕业后有岗位。这种模式不仅提高了学生的就业率，还使学生在校期间就能接触到实际工作环境，增强实践能力。
就业率 ：根据相关报告，高职高专的就业率高于一般本科院校。这表明职高生在毕业后更容易找到工作，且就业质量较高。
学制与学费 ：高职院校的学制较短，学费相对较低，学生有更多时间投入实践和找工作。这对于那些希望尽早就业或减轻经济负担的学生来说是一个很大的优势。
政策支持 ：新的职业教育法实施，明确了中职学生可以升大专、升本科，甚至考研究生和博士，这为职高生提供了更多的升学机会。这种政策支持使得职高生有了更多的选择和发展空间。
专业选择多样 ：职高生可以选择更多贴近实际应用的专业，如互联网、美妆与形象设计、VR智能家居创意设计师等，这些专业更符合社会经济发展的需求，就业前景广阔。
社会需求 ：高职院校培养的学生通常为应用性、操作性人才，符合当前社会对技能型人才的需求。随着社会对技能型人才的需求不断增加，职高生的就业优势更加明显。
教育资源集中 ：许多职高学校会集中最好的师资和资源，提供针对高考的专业课程培训和考前辅导，帮助学生提高成绩。这种教育资源的集中使得职高生在升学过程中具有更大的竞争力。
心态与期望 ：职高学生就业心态较好，就业期望值合理，更务实。这种务实的心态使得他们在求职过程中更容易找到合适的工作，并且在工作中表现出色。
综上所述，职高在专业技能培养、校企合作、就业率、学制与学费、政策支持、专业选择、社会需求、教育资源和学生心态等方面具有明显的优势，因此对于希望掌握一技之长并快速适应社会需求的学生来说，职高是一个非常好的选择。然而，这并不意味着职高在所有方面都优于大学，本科教育在理论知识和学术培养方面有其独特优势，对于希望继续深造或从事研究工作的学生来说，本科教育可能更为合适。
