中考强制上职高的原因主要有以下几点：
录取比例问题 ：中考时，普通高中和职业高中进行一定程度的分流，很多地区的比例是5:5，意味着有一半的孩子无法上普通高中，只能选择上职业高中或者直接辍学。
社会文凭歧视 ：社会普遍重视文凭，即使职业工人技术人才拿的工资高，但在很多就业机会上存在文凭歧视。政府单位、事业单位、国企招聘时往往要求第一学历和出身，这给人才制造了划分。
职业高中“太乱” ：许多职业高中学习风气差，玩手机成风、容易学坏，男女关系混乱等问题，让家长担心孩子进入职业高中后无法得到有效的管理和教育。
升学路径少 ：虽然职业高中有对口高考，但考上的人数较少，限制了职业高中的天花板。相比之下，普通高中可以大专、本科、研究生，职业高中的孩子一旦进入基本上就断绝了升级的途径，限制了人才的发展。
国家需求 ：现在工厂招工难，通过职高技校培养工人能解决工厂招工难的问题，还能给没学上的年轻人提供工作的机会。国家大力培养技术性人才，希望学生能学一门技术，因此大力扶持职业技术学院。
教育指标压力 ：学校有上重点高中、普通高中的指标，也有职高的指标。为了完成指标，学校可能会诱导学生上职高。此外，教育局对学校的奖励政策也会促使学校动员学生上职高。
市场需求 ：随着社会对蓝领人员的需求增加，而大学生普遍存在“眼高手低”的情况，导致招工难。因此，国家希望通过职业教育培养技术性人才，满足市场需求。
综上所述，中考强制上职高的原因主要是录取比例、社会文凭歧视、职业高中管理问题、升学路径少、国家需求、教育指标压力以及市场需求等多方面因素共同作用的结果。
