劳务派遣培训是否靠谱，主要取决于多个因素，包括培训的组织者、培训内容、培训费用以及培训的目的等。以下是一些具体的分析：
政府组织的培训 ：如果是政府组织的劳务派遣培训，通常是比较靠谱的，因为政府会确保培训的合法性和正规性。
公司组织的培训 ：如果是公司组织的培训，需要谨慎判断。一些公司可能会以培训为名进行收费或其他形式的欺诈，因此需要仔细审查培训合同和费用。
异地带薪培训 ：异地带薪培训通常是比较靠谱的，因为员工可以在异地专心学习，同时还能获得薪水。
正规公司的培训 ：正规公司通常不会向员工收取培训费用，费用会由公司承担。如果培训需要收费，尤其是要求提供身份证等个人信息的，要特别警惕，这可能是诈骗。
劳务派遣机构的合法性 ：正规劳务派遣机构通常具有省级或市级劳动人事部门颁发的许可证，专营人力资源服务，包括培训。
培训内容和目的 ：培训内容是否针对性强，是否有助于员工的职业发展和技能提升，也是判断培训是否靠谱的重要因素。例如，一些劳务派遣机构会提供法律法规、安全生产、税务管理等方面的培训。
综上所述，劳务派遣培训在合法合规、组织有序、内容针对性强的情况下是靠谱的。建议在选择劳务派遣培训时，仔细审查培训的组织者、合同条款、费用等信息，确保培训的真实性和可靠性。
