关于老师签押题培训合同的有效性，综合相关法律规定和搜索结果分析如下：
一、合同成立的基本条件 双方具备民事行为能力培训机构需为合法注册主体，教师需为具有完全民事行为能力的成年人（18岁以上）或经法定代理人同意的未成年人。
合同内容合法合规不得包含违法培训内容（如涉及违法犯罪活动的课程）；
违法免责条款（如“霸王条款”）可能被认定为无效；
违反《民法典》强制性规定的条款（如过高违约金）同样无效。
真实意思表示双方签订合同时应自愿，不存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销情形。
二、签字效力与合同生效时间签字即成立 ：根据《民法典》第四百九十条，当事人签字、盖章或按指印时合同即成立；
生效时间 ：一般情况下，合同自成立时生效，但具体生效条件可能约定为“签字后某个工作日”或“支付首付款后”等。
三、特殊注意事项 兼职教师的特殊情形若教师为兼职人员，需确认其是否以个人名义还是以机构名义签订合同，两者法律后果不同；
以机构名义签订通常更受法律保护。 合同条款的细化建议在合同中明确培训内容、费用标准、服务期限、违约责任等关键条款，避免纠纷。
四、争议解决建议签订前核实对方资质，保留书面证据（如资质文件、沟通记录）；
签订后及时关注履行情况，若发现异常可主张解除合同。
综上，只要合同满足上述条件，即使未公证，依然具有法律效力。若存在疑虑，建议通过法律途径进一步确认。
