地铁招聘后 通常会进行封闭培训 ，具体培训内容和时间长度会根据岗位性质有所不同。
司机岗位 ：培训会比较严格，可能包括专业技能和应急处理等方面的内容。
安检人员 ：培训要求较高，需要掌握安全管理知识和紧急情况处理能力。
引导人员 ：入职培训相对简单。
实习期 ：新员工在正式上岗前会有一段时间的实习期，期间会有基本工资和加班工资。
建议：
提前了解岗位需求 ：在应聘地铁岗位时，可以提前了解该岗位的培训内容和要求，以便做好充分准备。
关注培训安排 ：入职后，要关注培训的具体安排，包括培训时间、内容和休息安排等，确保能够顺利完成培训并适应工作。
