职高退学人数较多的原因可以归纳为以下几个方面：
自身因素 ：缺乏目标和兴趣 ：部分学生在职高里过得浑浑噩噩，没有明确的目标，对学习提不起兴趣，导致他们感到痛苦并选择退学。
学习压力过大 ：职业学校的学习内容较为实际，对学生的实践能力要求较高，有些学生无法承受这种压力，选择退学。
学科不适应 ：有些学生进入职业学校后，发现自己对所学的学科不感兴趣或者不适应，导致学习兴趣和动力下降。
学习基础薄弱 ：技校学生普遍知识基础较差，难以跟上教学进度，导致学习效果不佳，部分学生因此选择退学。
个人原因 ：有些学生可能因为家庭变故、身体健康等问题，无法继续完成学业。
家庭因素 ：家庭观念 ：部分家长可能认为读职高无用，坚持让孩子退学去打工挣钱。
经济困难 ：有些家庭经济困难，难以维持上职高的开销，导致孩子退学。
学校因素 ：学校管理 ：没有合理的规章管理制度，学校管理松散，学生纪律问题严重，也会影响学生的继续学习意愿。
师资力量 ：没有好的师资力量或者专业水平过低，影响学生就读下去的欲望。
专业选择 ：学生选择的专业可能不符合自己的兴趣，进校后了解专业前景后感到无望，导致失去学习兴趣。
经济压力 ：职业学校的学费相对较高，部分学生因家庭经济条件有限，无法承担高昂的学费，从而选择退学。
社会因素 ：社会评价 ：社会对技校学生的负面评价较多，认为他们不仅学习差，而且人品差，这些评价对学生产生负面影响。
就业前景 ：部分学生在学习期间发现所学专业的就业前景不好，认为读书没有实际意义，因此选择退学。
综上所述，职高退学人数较多的原因是多方面的，包括学生自身、家庭、学校以及社会等因素。要减少职高退学现象，需要从多个方面入手，帮助学生明确目标、提高学习兴趣、加强家庭支持、改善学校管理和提高教学质量等。
