海尔培训期间的 工资情况如下 ：
培训期薪酬 ：试用期工资 ：平均工资水平在3500--4500元/月，培训期1个半月，视工作成绩转正。
实习期间工资 ：
研究生：2000元/月。
本科生：1500元/月。
专科生：1000元/月。
转正后工资 ：定岗后工资 ：约为5000~7000元/月。
研发中心 ：6000-8000元/月。
其他福利待遇 ：意外伤害保险 ：实习期间投意外伤害保险，正式录用后缴纳社会保险和住房公积金。
工作餐补贴 ：18元/天。
高温补贴、冬季烤火费 。
免费住宿 ：职工公寓，配备齐全设施。
年终奖 ：约为平均月工资的2倍。
带薪休假 ：年假等。
外部培训及出国培训机会 。
建议 ：
如果追求稳定且压力较小的工作环境，海尔培训期间的待遇可能较为合适。
如果希望有更高的薪资和快速晋升的机会，可以考虑其他提供更高薪资和更好福利待遇的职位。
这些信息基于历史数据和用户分享，并不代表当前海尔培训专员的具体工资。建议直接咨询海尔公司或查看最新的招聘信息以获得最准确的薪资信息。
根据相关法律法规和海尔集团的招聘信息，海尔在培训期间确实提供工资，具体如下：
一、培训期工资标准 薪资构成试用期工资 ：平均月薪3500-4500元/月，培训期通常为1个半月，具体根据工作表现转正。
实习期间工资 ：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
专科生：1000元/月。
薪资发放工资每月12日通过银行转账发放，不拖欠。
二、其他福利待遇 基础福利免费住宿（职工公寓，配备齐全设施）
工作餐补贴（18元/天）
高温补贴、冬季烤火费、交通补贴（路费报销、春节包车或年货）。
长期保障转正后纳入五险一金、住房公积金
每年免费体检、年度旅游、员工活动等。
三、注意事项薪资调整 ：培训期工资与转正后岗位薪资无直接关联，转正后根据岗位价值重新评估。
法律保障 ：薪资不得低于当地最低工资标准，且不得以培训期短为由克扣工资。
建议新入职员工关注劳动合同条款，若对薪资或福利有疑问，可向HR或法律部门咨询。
