学员与驾校签订的培训协议在符合法律规定的情况下是有效的。以下是具体分析：
一、协议的有效性基础 双方具备民事行为能力驾校作为经营主体，需具备相关资质；学员需为完全民事行为能力人，双方均能独立承担民事责任。
协议订立程序合法协议需在平等、自愿、协商一致的基础上签订，且形式通常为书面形式，符合《民法典》对合同形式的要求。
内容不违反法律法规协议条款需符合《民法典》的强制性规定，且不违背公序良俗。例如，培训内容、收费标准、违约责任等核心条款需合理合法。
二、协议的核心作用 保障学员权益明确培训内容、时间、费用等细节，若驾校违约，学员可依据协议索赔。
规范驾校行为对教学质量、服务态度提出要求，促使其规范经营。
纠纷解决依据作为重要证据，帮助双方明确责任，减少诉讼成本。
三、特殊情形说明无效合同情形 ：若协议违反法律法规（如驾校无资质）、存在重大误解或显失公平，受损害方可撤销。
电子档法律效力 ：双方均认可电子档法律效力，无需纸质合同。
四、建议签订协议前建议学员：
仔细阅读条款，理解权利义务；
留存协议副本；
若对内容存疑，可要求律师审核。
综上，合法有效的培训协议对学员和驾校均具有法律约束力，是保障双方权益的重要工具。
