南阳职高教师面试主要考察以下几个方面：
学科知识 ：面试中会测试应试者对所教学科的掌握程度，包括理论知识、实践应用等。
教师基本素养 ：包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等。
语言表达能力 ：面试过程中，应试者需要清晰、准确地表达自己的教学思想和方法。
教学设计能力 ：应试者需要展示其教学设计的合理性和创新性，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等方面。
教学实施能力 ：模拟实际教学过程，展示良好的课堂组织和管理能力。
教学评价能力 ：面试中可能会要求应试者对教学活动进行评价和反思，以考察其评价能力和改进意识。
应变能力 ：在面试过程中，可能会遇到一些突发情况，应试者需要展示其应变能力和解决问题的能力。
职业认知 ：了解教师职业的基本认知和态度，包括对教育工作的热爱和责任感。
专业知识 ：对于专业课教师，面试还会考察其专业知识的广度和深度。
教学反思 ：面试结束时，应试者通常需要提交一份教学反思报告，总结面试中的收获和不足。
建议：
提前备课 ：了解所教学科的教学大纲和教材，准备充分的教学设计和试讲内容。
模拟试讲 ：可以提前进行模拟试讲，练习教学语言和课堂管理技巧。
关注细节 ：注意仪表仪态，保持自信和冷静，展示良好的教师形象。
准备答辩 ：可能会被问到一些教学相关的问题，提前准备好回答。
以上信息仅供参考，具体面试内容和要求可能会因地区和学校而异，建议关注当地教育局发布的最新公告。
