农业银行新员工需要参加一系列的培训，以帮助他们快速适应工作环境、掌握必要的业务知识和技能。培训地点和形式可能因地区和分支行的需求而异，但通常包括以下几种：
内部培训中心 ：这是最常见的培训场所，提供全面的培训服务，包括面授课程和在线学习资源。
外部培训机构 ：农业银行可能会与专业培训机构合作，提供更加专业和系统的培训内容。这些机构通常由经验丰富的金融专家或顾问组成。
在线学习平台 ：利用互联网资源进行自学和培训，方便快捷。农业银行可能会利用内部的在线学习平台或外部的在线教育资源。
岗位实践 ：在实际工作中进行学习和提升，以提高实际操作能力。这种培训方式有助于新员工更好地理解和掌握业务知识。
行业研讨会和会议 ：参加行业内的研讨会和会议，了解最新的行业动态和趋势。
自我学习和发展 ：鼓励员工自主学习，通过阅读、在线课程等方式自我提升。
具体培训地点会根据培训计划和分支行的需求有所变化，建议直接联系相关分行或人力资源部门获取最准确的信息。
