关于培训老师从事家教行为的合规性，需根据教师身份、培训性质及地区政策综合判断，具体分析如下：
一、法律层面的合规性 不直接违法家教行为本身属于民事行为，我国现行法律未对私人之间的有偿家教作出明确禁止规定。只要双方自愿签订书面合同，且不涉及学科类培训，通常不构成违法。
特殊身份限制在职中小学教师 ：根据《教育法》《教师法》及教育部门规定，禁止在职中小学教师从事有偿家教，否则可能面临警告、罚款、撤销教师资格等处罚。
大学生教师/代课教师 ：若非在职中小学教师，从事家教不直接违法，但需注意所在学校或教育机构的规定。
二、政策与规范要求 “双减”政策限制国家“双减”政策明确禁止占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训，且学科类培训需具备相应教师资格。若违反，可能被教育部门查处并没收违法所得。
教师资格要求从事学科类培训需取得《教师资格证》，且需在培训机构显著位置公示教师资格信息。若未取得相应资质，可能面临处罚。
机构资质要求若以机构名义开展家教服务，需依法注册并取得教育部门颁发的《办学许可证》。
三、其他注意事项合同条款 ：建议签订书面合同，明确双方权利义务，避免纠纷。
服务内容 ：避免涉及学科类培训，可选择文化素养、思维能力等非学科类内容。
费用规范 ：收费应合理透明，避免过高收费引发投诉。
综上，培训老师从事家教不直接违法，但需遵守国家政策、取得相应资质，并确保机构合规运营。若涉及学科类培训，建议通过正规教育机构办理相关手续。
