周大厨品牌公司非常重视管理团队的培养和提升。从提供的信息来看，周大厨品牌公司已经开展了针对营运部核心管理层的经理课程培训。这些培训旨在提升管理思维、管理素养和管理能力，通过案例解析、问题探讨、现场模拟等多种方式，加强学员对餐饮管理底层逻辑的搭建，并能快速了解公司运营策略的走向。此外，公司创始人周总等亲临现场，指导与分享，阐释了公司的人才战略的重要性，表达了对核心管理层培养的关注和对核心管理层未来发展的期望。
周大厨品牌公司非常重视管理团队的培养和提升。从提供的信息来看，周大厨品牌公司已经开展了针对营运部核心管理层的经理课程培训。这些培训旨在提升管理思维、管理素养和管理能力，通过案例解析、问题探讨、现场模拟等多种方式，加强学员对餐饮管理底层逻辑的搭建，并能快速了解公司运营策略的走向。此外，公司创始人周总等亲临现场，指导与分享，阐释了公司的人才战略的重要性，表达了对核心管理层培养的关注和对核心管理层未来发展的期望。
因此，可以推断，周大厨品牌的经理们确实需要并且正在接受相关的培训，以确保他们能够胜任各自的管理职责，提升整个管理团队的专业水平和服务质量。
