会有人看不起职高 。虽然职业高中（职高）在国家政策和社会接受度上有所提升，但仍存在一些人对职高生的偏见和歧视。这种看法可能源于以下原因：
学历观念 ：在传统观念中，学历往往被视为衡量一个人知识水平和能力的重要标准。普高毕业生通常被认为是“正规”的教育路径，而职高毕业生则被视为“次优”选择。
社会分工 ：社会上存在一种分工观念，认为普高毕业生更适合从事脑力劳动，而职高毕业生则更适合从事体力劳动。这种分工观念可能导致职高生在就业市场上受到歧视。
家庭和社会期望 ：许多家长和社会对职高生抱有较低期望，认为他们不如普高毕业生有前途。这种期望可能导致职高生在学校和社会中受到低估和歧视。
学习环境和资源 ：职高的学习环境和资源相对较差，学生需要付出更多努力才能获得同等的学习成果。这种不利条件可能使职高生在求职过程中处于劣势。
尽管存在这些偏见和歧视，但也有很多职高生通过自己的努力和技能，在社会上取得了成功。事实上，职业高中教育也有其独特的优势，如注重实践技能的培养，为学生提供更多的就业机会等。
因此，虽然会有人看不起职高，但这并不代表职高生没有出路。重要的是，职高生需要正视这些偏见，努力提升自己的技能和能力，以在社会上获得认可和成功。
