培训机构病退需要提供相关证明材料，具体要求如下：
一、核心必备材料 医院诊断证明需由正规医疗机构出具，明确说明疾病名称、病情严重程度及与工作能力丧失的关联性。
职业病鉴定证明（如适用）若疾病与职业相关，需提供职业病鉴定委员会出具的鉴定报告。
二、辅助证明材料 工作相关材料工作证明 ：单位出具的工作经历、岗位证明等。
退休审批表 ：若已办理退休，需提供退休审批文件。
身份及档案材料 职工身份证、个人档案、职工养老保险手册等。 其他可能材料医学鉴定报告（部分情况下替代诊断证明）。
心理咨询报告（特定情况下辅助说明病情对工作能力的影响）。
三、办理流程补充 单位审核提交材料至单位人事部门审核，确认符合病退条件后报劳动保障部门。
劳动保障部门审核劳动保障部门（如市劳动保障局养老保险科）对材料进行最终审核，通过后进入公示环节。
四、注意事项地区政策差异 ：具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地劳动保障部门。
时效性 ：部分材料（如诊断证明）需在有效期内，过期可能影响审核结果。
若材料不齐全，可向单位或劳动保障部门咨询补正流程。
