刚入职公司的培训 通常需要参加 。以下是几个原因：
提升个人能力 ：公司培训可以帮助员工更好地了解公司的经营理念、业务流程、新技术等，从而提高员工的业务能力和工作效率。
符合法律规定 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
职业发展 ：参加公司培训可以为员工提供更多的学习机会和职业发展的可能性，通过培训，员工可以学习到新的知识和技能，提高自己的竞争力，有机会获得更好的职位和薪资待遇。
团队合作 ：公司培训通常是以团队为单位进行的，员工之间可以相互学习、交流和合作，参加培训可以增强员工之间的团队合作意识和沟通能力。
公司要求 ：有些公司可能会在入职时明确规定必须参加培训，否则可能影响入职或工作表现。
综上所述，虽然有些情况下可以与公司沟通是否必须参加培训，但总体而言，刚入职公司的培训通常是必须参加的，以便更好地融入公司、提升个人能力和职业发展。如果有特殊情况，建议提前与公司沟通，了解相关政策和可能的影响。
