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准达实习培训要钱吗

根据多个信息来源显示,四川准达信息技术有限公司的实习培训涉及费用,具体情况如下:

培训期间的费用承担

实习生需自费支付培训期间的住宿、餐饮及体检费用。例如:

住宿:公司提供宿舍但餐补30元/天,需自行承担其他生活费用

餐饮:部分岗位需自费

体检:需自费200多元

交通:公交费用(单次低于2元)需自行承担

工资发放机制

实习工资发放周期较长,通常为每月20号发放当月工资,但需扣除培训期费用。例如:

部分岗位第一个月工资可能仅2000元,需工作50天以上才能拿到

培训期间工资可能更低至1000元/月,通过培训后最多加200-300元

其他注意事项

培训内容可能与岗位实际工作关联不大,且以通过考试为发放工资条件

工作时间不固定,常需加班,且法定假日无加班费

部分岗位涉及户外工作(如基站维护),需接受高强度体力劳动

建议在应聘前仔细阅读劳动合同,明确费用承担条款,并通过正规渠道核实公司资质。若对待遇有疑虑,可优先选择提供食宿、按时发放工资的正规企业。

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