根据相关法律规定和搜索结果，申请失业补助是否需要培训需结合具体情况分析：
一、领取失业金的基本条件根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业金需满足以下条件：
缴纳失业保险满1年 ；
非因本人意愿中断就业 （如单位解除劳动合同、破产等）；
办理失业登记并有求职要求 。
二、培训与失业补助的关系 非强制培训要求目前法律并未规定领取失业金必须参加培训。失业补助的发放以失业人员是否满足基本条件为主，培训属于促进再就业的辅助性措施。
拒绝培训的后果若失业人员在领取失业保险金期间无正当理由拒绝参加当地政府指定部门或机构提供的适当工作或培训，社保机构可停止发放失业保险金及其他相关待遇。
三、其他注意事项失业补助与失业救济金的区别 ：部分地区将失业补助与失业救济金合并发放，而法律仅规范失业救济金的发放条件。
主动求职的鼓励性措施 ：部分地区可能要求失业人员提供求职登记证明，但培训并非强制条件。
综上，申请失业补助本身不需要强制培训，但建议失业人员积极接受就业培训以提高再就业能力。若拒绝培训且符合其他条件，仍可正常领取失业金直至重新就业。
