不可以 。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不过，文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
版权归人人升学所有
渝ICP备2025049897号
小升初/初升高/高考志愿/职校招生
不可以 。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不过，文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
电话咨询
