根据相关信息和政策规定，选拔培训的卫生员能否转士官需结合具体情况分析：
一、转士官的基本条件 岗位要求卫生员属于技术类岗位，需通过3个月以上的集中培训并取得相应资格证书（如执业医师执照）。部分岗位可能要求大专及以上学历或中西医结合专业背景。
服役年限部分资料显示卫生员服役年限无明确限制，但实际晋升受岗位需求和个人表现影响。普通士官通常需满10年且考核合格，且部队需有编制空缺。
政治素质与考核需通过政治考核和年度考核，且需有3年以上基层工作经历。
二、转士官的难度与可能性 晋升门槛卫生员转士官的难度不亚于其他岗位，需在技术能力、工作业绩和部队需求中脱颖而出。普通士官晋升至三期士官的比例较低，且多集中在技术型岗位。
职业发展空间卫生员若想转为士官，需关注部队当年士官招录计划，并通过竞争获得编制。部分情况下，卫生员因工作表现突出可能获得优先考虑。
待遇差异卫生员在服役期间可能面临比普通义务兵更繁重的工作（如战时一线任务），但部队会提供专业培训以提升职业能力。
三、关键影响因素部队需求 ：士官招录计划与部队实际需求密切相关，需结合自身专业方向和部队建设规划。
个人能力 ：专业技能、临床经验、学习能力及团队协作能力是转士官的核心竞争力。
职业规划 ：需有长期在部队发展的意愿，并做好转岗或退役后的职业规划。
四、总结建议卫生员通过专业培训并满足年限要求后，具备转士官的资格，但实际晋升需结合部队需求和个人表现。建议关注部队招录信息，提升专业水平，并做好长期服役准备。
