培训是否需要学员坐地上，取决于培训的具体需求和形式。以下是一些可能的情况和原因：
需要坐地上 ：营造轻松氛围 ：有些培训通过让学员坐地上，营造轻松、平等的学习氛围，减少紧张感，有助于学员放松心情，更专注于课程内容。
促进互动交流 ：坐地上的姿势方便学员之间进行小组讨论、合作和互动，提高课堂参与度。
设施限制 ：在设施设备不完善的情况下，可能会选择让学员坐地上。
不需要坐地上 ：传统座位安排 ：有些培训可能仍采用传统的座位排列，学员坐在椅子上，以便于管理和记录。
特定活动需求 ：某些团队游戏或特定活动可能需要学员站立或进行其他姿势，而不一定需要坐地上。
建议了解培训目标 ：首先明确培训的目标和预期效果，选择最适合的座位安排。
考虑学员需求 ：了解学员的舒适度和需求，确保他们能够在培训中保持专注和参与。
灵活调整 ：根据培训过程中的实际情况，灵活调整座位安排，以适应不同环节的需求。
综上所述，培训是否需要学员坐地上并没有统一的标准，应根据具体情况进行调整和选择。
