根据相关安全生产管理规定，安全复工复产必须落实三级安全教育培训。具体要求如下：
一、三级安全教育的必要性 法律强制要求根据《生产经营单位安全培训规定》，新员工、转岗员工及特种作业人员必须接受三级安全教育，未经培训或考核不合格者不得上岗。
风险防控基础三级安全教育涵盖安全生产知识、操作规程、事故预防等内容，是提升员工自我防护意识和风险防范能力的基础。
二、培训内容与实施要点 核心培训内容安全生产法律法规及企业规章制度
岗位安全操作规程与风险防控措施
消防安全知识与应急处理技能
个人防护用品的正确使用方法。
实施要求全员覆盖 ：所有新进、转岗及特种作业人员必须参加；
形式多样 ：可采用集中授课、现场演示、视频教学等互动式方式；
档案管理 ：需详细记录培训时间、内容、参与人员等信息。
三、培训效果评估 考试与反馈培训结束后应组织考核，通过考试者方可上岗；同时收集员工反馈，优化培训内容。
持续教育节后返岗人员需进行再培训，特殊工种需定期复训并持证上岗。
四、违规后果若企业未落实三级安全教育，将面临以下风险：
法律责任：可能被监管部门处罚并承担事故赔偿责任；
企业风险：易引发安全事故，导致生产中断、财产损失及声誉损害。
综上，三级安全教育是安全复工复产的法定要求，也是保障员工生命安全和企业稳定运营的关键措施。建议企业制定详细的培训计划，确保培训质量与效果。
