根据相关法律法规和行业规定，煤矿不进行脱产培训是违法的。具体分析如下：
一、法律法规要求 《中华人民共和国煤炭法》第二十三条取得煤矿生产许可证的8项条件之一为： 特种作业人员经依法培训合格并取得操作资格证书 。
《煤矿安全培训规定》第四条明确要求具备安全培训条件的煤矿企业 应当以脱产培训为主 ，并委托具备条件的机构进行培训。
《煤矿安全培训规定》第三十条禁止以班前会、班后会议、会议学习、网络教学、录像教学、电子教材等替代脱产培训。
二、培训时间要求新上岗人员 ：安全培训时间不得少于72学时。
管理人员 ：三年内累计脱产培训时间不低于30天。
其他职工 ：每年累计培训时间不低于12天。
三、违规后果行政处罚 ：未依法培训或培训不合格的，责令限期改正，可处50万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。
刑事责任 ：若因培训缺失导致事故，相关责任人可能面临刑事处罚。
四、补充说明培训必须由 具备国家承认资质的培训机构 （如四级以上安培培训机构）开展。
培训内容需符合《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）要求。
