招保安进行异地培训是否违法，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果培训是为了提升员工的技能和知识，且培训费用由用人单位承担，同时培训期间给予员工相应的工资待遇，这种情况下的异地培训通常是合法的。
但是，如果培训的目的不明确，或者培训费用过高，超出了合理范围，或者培训期间对员工的权益造成了严重损害，如过度加班、降低工资等，那么这种异地培训可能就不合法。
此外，根据《保安服务管理条例》第三十三条和第三十八条的规定，从事保安培训的单位在开展培训活动前，需要向所在地设区的市级人民政府公安机关备案，并且在培训过程中需要接受公安机关的监督检查。
