端午节只放半天假是违法的 。根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节的法定放假时间是1天。如果用人单位在端午节只给员工放半天假，那么另外半天应算作加班时间，并应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位既不放假也不支付加班费，则属于违法行为。
建议：
了解法律规定 ：用人单位应严格遵守《全国年节及纪念日放假办法》等相关法律法规，确保员工的合法权益。
合理安排假期 ：用人单位应尽量安排员工在法定节假日放假，如确实需要安排加班，应按规定支付加班费。
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